lunes, febrero 27, 2006

(ARTICULO) 8.- Monstuos del Facilitador.

Buenas tardes:

Hace unas cuantas horas acabo de terminar un curso de Formacion de Facilitadores en la ciudad de Mexico y ahi me surguio la idea de llamarle MONSTRUOS a areas de oportunidad (no me gusta llamarles errores) a los facilitadores cuando nos observabamos en el video que nos tomabamos.

Me di cuenta que gracias a llamarlos asi, los podian tener mas concientes y saber cuando atacan y tambien saber cuando acabarlos.

Quiero pedirte tu participacion. Quiero realizar un articulo donde hable sobre los mosntruos que tenemos los facilitadores cuando estamos exponiendo, porfavor en la parte de comentarios escribe los mostruos que te has visto y que significa.

Te lo voy a agradecer muchisimo.

Ahorita te comparto los mostruos que vimos el dia de hoy y su rapida descipcion.

Animo

LOS MOSTRUOS DE CAPACITADOR.

Defino como mostruos, toda accion que nos limita al momento de exponer, y limita nuestra comunicacion no verbal y expresion corporal.

El manco (Cuando expone solamente utiliza una mano)
La torillera (mueve sus manos como si estuviera haciendo tortillas)
El padresito (pone sus manos como si estuviera rezando y dando misa).
El asesino (mata a sus participantes al darles la espalda)
El mocoso (cuando habla se lleva su mano a la nariz)
El elefante (se mueve para delante y para atras cuando esta exponiendo).
El bailador (parace que esta bailand cuando expone).
El muletilla (dice, este, bueno, ehhhh, si, no las muletillas, alarga palabras).
El rapidin (habla rapidisimooooooooooooooo).
El sin manos (cuando habla sus manos siempre estan atras).
El griton (cuando habla parace que esta gritando).
etc

Quedo en espera de tus comentarios para aumentar la lista.

Los nombres graciosos hacen que inconcientemente los recordemos y sepan cuando aparecen.

Espero y esta propuesta se te haga interesante

Animo!!!

Blog escrito desde Mexico DF

1 comentario:

Anónimo dijo...

comenzar a sudar de nervios.
hablar y hablar si dar espacio a que hablen y opinen los demas.
no preparar bien el tema del que se va a hablar.
no crear confianza para que te participen o hacer quedar mal con tus conocimientos a los que te escuchan y crear una barrera