Ya llega la 2 dinamica de la serie "DINAMICAS UTILIZANDO CINTA MASKING TAPE", por este medio publicare 7 de alrededor de 30 (y van creciendo).
Con esta dinámica comenzaremos a utilizar las pelotas que formamos con la dinamica de la pelota de las expectativas.
TITULO: La pelotita
OBJETIVO:
El objetivo lo estoy dejando en blanco, pues deseo que el facilitador defina un objetivo de esta dinámica para su evento, además porque no las quiero etiquetar.
MATERIALES:
pelotas de masking tape.
Cronómetro.
PREPARACIÓN:
Realizar la dinámica de LA PELOTA DE LAS EXPECTATIVAS. Para poder tener pelotas suficientes para la actividad.
DESARROLLO:
Se forman equipos (ver dinámica de “LAS ISLAS”).
Se le(s) plantea a el(los) equipo(s), el siguiente objetivo: “Señores y señoras, se les va a plantear un objetivo. Dicho objetivo consiste en lograr hacer la mayor cantidad de PASES en un minuto.”
Reglas:
Se formará un círculo, todos viendo hacia el centro.
La distancia entre compañeros será la de un brazo (se extiende el brazo y cuando toque el hombro del compañero de la derecha).
Todos deben participar.
No se puede pasar la pelota al compañero de aun lado.
Se debe de decir el nombre de la persona al que se le va a enviar la pelota.
Se debe de decir el nombre correcto.
No se debe de caer la pelota.
Cuando se incumpla alguna de las reglas ahí se parará de cronometrar.
Otras reglas quedan a necesidad de los facilitadores.
Se define el equipo que va a iniciar.
Sin dejan tiempo para planificar se inicia con el equipo 1.
Se cronometra el tiempo y se apunta en el pizarrón.
Se pasa al equipo 2 y así sucesivamente en función del número de equipos.
Se les da 5 minutos para planificar.
Cuando termina el tiempo se les da otra oportunidad.
El número de oportunidades estarán en función de los equipos, el facilitador deberá desarrollar la habilidad de “escuchar y sentir” a su equipo.
En la última oportunidad se les informa a los participantes que se les va a eliminar una restricción. Ahora ya se puede pasar la pelota al compañero de aun lado.
Esta actividad se puede realizar durante todo el programa, cuando veamos que el equipo esta algo cansado y quisiéramos que se reactivara.
Se trata de no responder muchas preguntas a los participantes, por ejemplo que te pregunten, ¿Pero se puede lanzar al segundo?, usted puede responder, “ya dije, no se puede lanzar al compañero de a un lado”, esto creará stress en la gente que esta acostumbrada a saber todo lo que esta haciendo.
Esa emoción se puede rescatar en las preguntas de reflexión.
PREGUNTAS DE REFLEXION:
¿Qué te pareció esta dinámica?.
¿Fue fácil realizarla sin tiempo para planear?.
¿Qué relación tendrá esta dinámica con lo que vivimos en la empresa y en tu familia?.
¿Qué te llevas de bueno de esta dinámica?.
Otras preguntas quedarán en función del programa que haya definido el facilitador así como principalmente en el comportamiento y respuestas de los participantes. Diseños en función de los participantes.
ADAPTACIONES:
En lugar de utilizar pelota de masking tape, utilizar otra pelota (de tenis, hule espuma, etc), el tamaño que se recomienda es el mismo que una pelota de tenis.
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